مبانی نظری ویژگیهای شغلی

مبانی نظری ویژگیهای شغلی

دانلود

دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت

مبانی نظری ویژگیهای شغلی

 

 

 

 

 

////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

توضیحات:

فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی نظری پژوهش)

 

همراه با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو پایان نامه

 

توضیحات نظری کامل در مورد متغیر

 

رفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسب

 

منبع :    انگلیسی وفارسی دارد (به شیوه APA)

 

نوع فایل:     WORD و قابل ویرایش با فرمت doc

 

بدون هیچ تگ و تبلیغات، قابلیت پرینت دارد

 

////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

 

 

 

 

مقدمه

     كارآیی و توسعه (Development) هر سازمان تا حد زیادی به كاربرد صحیح نیروی انسانی بستگی دارد. هر قدر كه شركت‌ها و سازمان‌ها، بزرگتر می‌شوند بالطبع به مشكلات این نیروی عظیم نیز اضافه می‌شود. مدیران در ارتباط با مسائل گوناگون سعی در كنترل مداوم كاركنان خود دارند. تصور مدیران این است كه وقتی شخصی در یك محل استخدام می‌شود باید تمام شرایط آن سازمان را بپذیرد. بعضی از مدیران بر روی این مسئله كه رضایت كاركنان را می‌توان از طریق پاداش و ترغیب به انجام کار افزایش داد پافشاری می‌كنند. 

 

شاید تصور مدیران این است كه كاركنان، زیردستان آنها هستند و باید فرامین آنها را بپذیرند. اگرچه امروزه به دلیل اینكه كاركنان در زیر فشار مالی زیادی به سر می‌برند بیشتر توجه و تمایل آنها به مسائل اقتصادی كار است، ولی به تدریج كاركنان علاقه‌مند به انجام كارهای با مفهوم و خواهان استقلال شغلی بیشتری در كار خود هستند، تا بدین طریق احساس ارزشمندی به آنها دست دهد. تعهد سازمانی یك نگرش مهم شغلی و سازمانی است. تحولات اخیر در حیطه كیفیت و كاربرد اهمیت تعهد سازمانی و تأثیر آن عملكرد بر ترك شغل و غیبت افزوده است.

از طرف دیگر، علاقه‌مندی به داشتن نگرش‌هایی كه با كار و سازمان ارتباط دارد، اهمیت یافته است. از جمله این نگر‌شها عبارتند از: رضایت شغلی، وابستگی شغلی و تعهد سازمانی.

 

مدل ویژگی های شغلی است که در این بخش نظریه های مرتبط با ویژگی های شغلی را عنوان کرده، مشخصه ها یا ابعاد مختلف شغلی را به تفصیل توضیح داده ایم، سپس توان انگیزشی شغل را مورد بررسی قرار داده و در آخر اقدامات موثر جهت ارتقا ابعاد پنج گانه شغلی را عنوان کرده ایم.

 

ویژگی های شغل 

پیش درآمد نگرش ویژگی های شغل مطالعات ترنر و لارنس بود. آنها به منظور سنجش واكنش كاركنان در برابر شغل های مختلف  یك پروژه بزرگ را به مورد اجرا گذاردند. ایشان عقیده داشتند كه كاركنان شغل های پیچیده و پر تلاش را به شغل های یكنواخت و كسالت آور ترجیح می دهند و معتقدند كه پیچیدگی شغل، رضایت و حضور كاركنان را به دنبال خواهد داشت (مورهد گریفین،1382 :199).

ویژگی های شغل اشاره به چگونگی فعالیت ها، وظایف، تكالیف و ابعاد مختلف یك شغل دارد. بعضی از مشاغل، متعارف و جاری هستند زیرا فعالیت های آنها یك دست شده و تكراری می باشند و بعضی دیگر غیر معمول؛ بعضی ها نیاز به مهارت های گوناگون دارند و بعضی دیگر میدان عملی محدود؛ بعضی ها كارمند را با واداشتن به تبعیت دقیق از روند ها خسته می كنند و بعضی دیگر به كارمندان  آزادی عمل برای انجام دادن كار به میل خود می دهند. بعضی از كارها زمانی بیشترین توفیق  را به همراه دارند كه به وسیله گروهی از كارمندان به صورت جمعی صورت بگیرند  و بعضی دیگر به وسیله افرادی كه در اصل مستقلاً كار می كنند.

 

 نظریه های مرتبط با ویژگی های شغل

راه یا شیوه ای كه كارها درهم آمیخته می شود تا مشاغل فردی به وجود آید بر عملكرد  و رضایت شغلی كاركنان اثر می گذارد. در این بخش در زمینه ویژگی های شغل تئوری هایی را مطرح می كنیم.

 

مدل خصوصیات ویژه شغل 

در این شیوه از طراحی شغل یك سری خصوصیاتی در شغل مانند تنوّع در وظایف، استقلال و اختیار كافی در انجام شغل، روابط متقابل با سایر مشاغل و مسئولیت و مهارت كافی در شغل می تواند موجب انگیزش شاغلین گردد. در مطالعه دیگری به خصوصیاتی از قبیل  احساس هویت در كار، وجود بازخورد در شغل ها، ارتباط كافی و صمیمانه با سایرین، تنوّع در شغل، استقلال و اختیار اشاره شده و وجود این گونه از عوامل در شغل موجد انگیزش شناخته شده اند.

 

این مدل مشخص می كند چگونه می توان  شغل ها را طراحی مجدد كرد كه كاركنان خود و شغل خود را مهم بدانند و به عبارتی احساس اهمیت كنند (طوسی راد، 1381).

بطور مشخص این مدل بر این نظر تاكید دارد كه غنی كردن عناصر معین مشاغل در تغییر حالات روانی افراد موثر بوده و اثر بخشی فعالیت آنان را افزایش دهد. لازم بذكر است كه این مدل برای تشریح رفتار افرادی موثر است كه از درجه نیاز بالایی برای رشد و توسعه كاری برخوردار می باشند. بر اساس این مدل هر شغل را می توان بر حسب پنج بعد اساسی یا هسته ای تشریح كرد این پنج بعد عبارتند از :

تنوّع  مهارت، هویت تكلیف یا وظیفه، اهمیّت تكلیف، استقلال در كار و بازخورد. 

 

تئوری ویژگی های شغلی 

در رشته رفتار سازمانی، این واقعیت ها از چشم پژوهشگران پنهان نمانده است. آنها تئوری ویژگی های شغلی را ارایه كرده اند تا بتوانند ویژگی های شغل ها، تركیب این ویژگی ها در یكدیگر و رابطه ویژگی های شغلی با انگیزه كاركنان، رضایت شغلی و عملكرد آنان را شناسایی ومعرفی كنند(رابینز، 1383، 926 ).

 هاكمن با همكاری الدهام و با استفاده از نتایج مربوط به مطالعات تفاوت های فردی، تئوری ویژگی های شغل را ارائه داد. از نظر هاكمن و الدهام  حالات روانی حساس  هسته اصلی تئوری را تشكیل می دهند. به عقیده آنها حالات مزبور نشان دهنده چگونگی واكنش فرد نسبت به وظیفه خود تحت تاثیر ویژگی های شغل می باشد. آنها حالات روانی حساس را به شرح زیر تعریف كرده اند:

 

1. معنی دار بودن كار :

2. پذیرش مسئولیت نتایج كار : 

3. آگاهی از نتایج5:

 

 

 

 

فهرست مطالب

ویژگی های شغلی:

نظریه های مرتبط با ویژگی های شغلی 

     مدل خصوصیات ویژه شغل 

     تئوری ویژگی های شغل 

     نظریه ویژگی های ضروری شغل 

     الگوی ویژگی های شغلی 

طراحی مجدد مشخصه های شغل 

ایجاد شرایط لازم جهت انگیزش درونی 

مشخصه ها یا ابعاد مختلف شغلی 

     با معنی تلقی نمودن کار 

      احساس مسئولیت 

     آگاهی از نتایج انجام کار 

توان انگیزشی شغل یا  MPS 

عوامل و عناصر تعدیل کننده

     دانش و مهارت 

     شدت نیاز به رشد

     رضایت ناشی از عوامل مربوط به زمینه شغل

نتایج وپیامدهای طراحی مجدد شغل 

     اثر بخشی کار 

     کاهش نسبت غیبت و ترک خدمت 

اقدامات موثر جهت ارتقا ابعاد پنج گانه شغلی 

  ترکیب وظایف

     تشکیل واحد های طبیعی کار1

     برقراری ارتباط با ارباب رجوع یا مشتری

     گسترش عمودی مشاغل

     باز نمودن کانالهای بازخورد

منابع تحقیق

 

 

 

 

 

فهرست اشکال

شکل 2-5: نتایج توان انگیزشی شغل بعنوان تابعی از مهارت و دانش کارکنان92

شکل 2-6: اثر تعدیل کنندگی شدت نیاز به رشد94

شکل 2-7: روابط موجود بین رضایت ناشی از عوامل زمینه ای شغل و شدت نیاز به رشد97

شکل 2-8: مدل مشخصه های شغلی هاکمن و الدهام99

شکل 2-9: مدل کامل مشخصه های شغلی105

شکل 2-10: مدل مفهومی تعهد سازمانی و ویژگی های شغلی106

 

 

  • دانلود پاورپوینت دیسک

    دانلود پاورپوینت دیسک دانلود عنوان پاورپوینت:دانلود پاورپوینت دیسکفرمت: پاورپوینت قابل ویرایشتعداد اسلاید: 28پاورپوینت کامل و آماده ارائه قسمتی از متن تاریخچه خاکورزی عبارت است از عملیات مکانیکی که به منظور آماده سازی زمین برای زراعت روی خاک انجام می شود. هدف…

  • پاورپوینت انسان شناسی و جنگ

    پاورپوینت انسان شناسی و جنگ دانلود دانلود پاورپوینت انسانشناسی و جنگ جهت رشته تاریخ و باستان شناسی در قالب 13 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش     خشونتهای ا جتماعی و داخلی…

  • آمار معاملات روزانه و محاسبه متغیرهای حسابداری شرکت داروسازی رازک در سال 85

    آمار معاملات روزانه و محاسبه متغیرهای حسابداری شرکت داروسازی رازک در سال 85 دانلود آمار معاملات روزانه و محاسبه متغیرهای حسابداری شرکت داروسازی رازک در سال 85 دسته: حسابداری بازدید: 8 بار فرمت فایل: zip حجم فایل: 16 کیلوبایت تعداد…

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق بازنشستگی و سالمندی 29 صفحه

    مبانی نظری و پیشینه تحقیق بازنشستگی و سالمندی 29 صفحه دانلود این نوشتار مبانی نظری و پیشینه تحقیق بازنشستگی و سالمندی قابل ویرایش با فرمت ورد doc بصورت جامع و کامل می باشد. در بخش اول (چارچوب) ادبیات نظری بازنشستگی…

  • پاورپوینت کتاب اصول مدیریت آموزشی از دکتر علی علاقه بند

    پاورپوینت کتاب اصول مدیریت آموزشی از دکتر علی علاقه بند دانلود دانلود پاورپوینت کتاب اصول مدیریت آموزشی از دکتر علی علاقه بند جهت رشته ی مشاوره و برنامه ریزی درسی در قالب 269 اسلاید و با فرمت pptx به صورت…

  • تحقیق در مورد ناصرالدين شاه

    تحقیق در مورد ناصرالدين شاه دانلود بخشی از متن اصلی :ناصرالدين شاه، روز جمعه هفدهم ذي‌القعده سال 1313 ه.ق در بقعه حضرت عبدالعظيم به ضرب گلوله ميرزا رضا كرماني كشته شد. امين‌السلطان صدراعظم ناصرالدين شاه به وسيله كلنل كاساكوفسكي رييس…

  • تحقیق فرسایش کناری رودخانه ها

    تحقیق فرسایش کناری رودخانه ها دانلود تحقیق فرسایش کناری رودخانه ها دسته بندي : فنی و مهندسی » عمران جزئیات و دریافت توضیحات:تحقیق فرسایش کناری رودخانه ها، در قالب فایل Word و در حجم 4 صفحه.بخشی از متن:این نوع فرسایش…

  • اثر شوینده ها روی ثبات و استحکام کالای پنبه ای

    اثر شوینده ها روی ثبات و استحکام کالای پنبه ای دانلود   پرداخت و دانلود برچسب ها: پایان نامه رشته نساجی پایان نامه اثر شوینده ثبات و استحکام کالای پنبه ای مواد تشکیل دهنده الیاف سلولزی ارزش آب اکسیژنه فرمت…

  • برنامه باكس با داشتن چند زير منو

    برنامه باكس با داشتن چند زير منو دانلود توضیحات:این برنامه شامل موارد زیر است:رياضي (اعداد اول، فيبونانچي، معكوس، فاكتوريل)تاريخ (عددي را داده اعلام ميكند چندمين روز از چندمين ماه است)ستاره (تعداد سط را نوشته ستاره را بصورت مثلث پر شده…

  • فصل دوم پایان نامه خودکارآمدی حرفه ای

    فصل دوم پایان نامه خودکارآمدی حرفه ای دانلود  نمونه فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد روانشناسی با عنوان فصل دوم پایان نامه خودکارآمدی حرفه ای می باشد. خودکارآمدی حرفه ای یک شاخص مهم می باشد زیرا بر پیش بینی رغبتها (ترنر…

  • پرسش نامه رضایت زناشویی انریچ

    پرسش نامه رضایت زناشویی انریچ دانلود پرسش نامه رضایت زناشویی انریچ دسته: علوم انسانی بازدید: 5 بار فرمت فایل: docx حجم فایل: 19 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 7 پرسش نامه رضایت زناشویی انریچ قیمت فایل فقط 8,800 تومان پس از…

  • مشترکین عکاسی

    مشترکین عکاسی دانلود مشترکین عکاسی دسته: سی شارپ | # C بازدید: 8 بار فرمت فایل: rar حجم فایل: 753 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 1 برنامه مشترکین عکاسی به زبان سی شارپ قیمت فایل فقط 14,300 تومان پس از پرداخت،…

  • آمار معاملات روزانه و محاسبه متغیرهای مالی شرکت قند اصفهان در سال 80

    آمار معاملات روزانه و محاسبه متغیرهای مالی شرکت قند اصفهان در سال 80 دانلود آمار معاملات روزانه و محاسبه متغیرهای مالی شرکت قند اصفهان در سال 80 دسته: مدیریت مالی بازدید: 10 بار فرمت فایل: zip حجم فایل: 20 کیلوبایت…

  • دانلود زیرنویس فارسی فیلم سینمایی creed (عقیده)

    دانلود زیرنویس فارسی فیلم سینمایی creed (عقیده) دانلود زیرنویس فارسی فیلم سینمایی creed (عقیده)محصول 2015 آمریکابرنده گلدن گلاب بهترین بازیگر نقش مکمل مردبازیگران : مایکل بی جوردن ، سیلوستر استالونهمیزان فروش : 100 میلیون دلار در آمریکا   پرداخت و…

  • گزارش کارآموزی عمران،پروژه اجرای سازه های بتنی

    گزارش کارآموزی عمران،پروژه اجرای سازه های بتنی دانلود گزارش کارآموزی عمران،پروژه اجرای سازه های بتنی دسته: کارآموزی بازدید: 6 بار فرمت فایل: doc حجم فایل: 11294 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 57 گزارش کارآموزی عمرانپروژه اجرای سازه های بتنی در 57…

  • پاورپوینت سیستم حقوق و دستمزد

    پاورپوینت سیستم حقوق و دستمزد دانلود دانلود پاورپوینت سیستم حقوق و دستمزد جهت رشته اقتصاد در قالب 27 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش     حقوق و دستمزد كنترل داخلي سيستم حقوق…

  • پاورپوینت شيمي عمومي رشته تربيت بدني

    پاورپوینت شيمي عمومي رشته تربيت بدني دانلود دانلود پاورپوینت با موضوع شيمي عمومي رشته تربيت بدني،در قالب ppt و در 176 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:تاريخچه اتمنظريه اتمي دالتونانواع مواد در طبيعتاجزاي سازنده اتماشعه كاتدي و الكترون‌ها (آزمايش تامسون) تعيين نسبت…

  • بررسی سیستم واحد کنترل الکترونیکی (ECU) خودرو پژو 206

    بررسی سیستم واحد کنترل الکترونیکی (ECU) خودرو پژو 206 دانلود بخشی از متن:در اولین سال های تولید اتومبیل و تولید این ساخته دست بشر تا به امروز شاهد پیشرفت های زیادی در این صنعت بوده ایم که یکی از بنیادی…

  • بررسی مالی شركت ماشين سازي و سيم و كابل سازي حسام

    بررسی مالی شركت ماشين سازي و سيم و كابل سازي حسام دانلود مقدمه:اكنون بيش از نود سال تاسيس كارخانه برق شهري در ايران مي‌گذرد و حدوداً سي سال تحت اين مدت موسسات توليد و توزيع برق كلاً در دست بخش…

  • تحقیق بررسی استراتژیک چند شرکت بزرگ دنیا

    تحقیق بررسی استراتژیک چند شرکت بزرگ دنیا دانلود دانلود تحقیق با موضوع بررسی استراتژیک چند شرکت بزرگ دنیا،در قالب word و در 108 صفحه، قابل ویرایش، شامل:شرکت کوکاکولامدل ارزیابی داخلی شرکت کوکاکولامدل ارزیابی خارجی شرکت کوکاکولامدل تحلیل رقابتمدل SWOTشرکت جنرال…

  • دانلود پاورپوینت سازه های کابلی در 57 اسلاید

    دانلود پاورپوینت سازه های کابلی در 57 اسلاید دانلود در این پروژه پاورپوینت سازه های کابلی در 57 اسلاید کاملا قابل ویرایش به طور جامع و کامل همراه با شکل و تصاویر طبق موارد زیر ارایه شده است:1- سیستم های…

  • چارچوب نظری و پیشینه پژوهش هوش هیجانی

    چارچوب نظری و پیشینه پژوهش هوش هیجانی دانلود چارچوب نظری و پیشینه پژوهش هوش هیجانی که در آن به بررسی مبانی نظری و پیشینه تحقیقاتی موضوع پرداخته می شود. کنترل عاطفه و احساس در جهت هدایت رفتار برای برقراری ارتباط…

  • پاورپوینت معماري اسلامي و شیوه رازی

    پاورپوینت معماري اسلامي و شیوه رازی دانلود دانلود پاورپوینت معماري اسلامي و شیوه رازی 23 اسلاید  شیوه رازی از زمان آل زیار شروع و در زمانهای آل بویه ، سلجوقیان ، اتابکان و خوارزمشاهیان تا زمان مغول ادامه داشته است .…

  • pet دستگاههای

    pet دستگاههای دانلود شناخت دستگاه pet   پرداخت و دانلود برچسب ها: pet دستگاههای شناخت دستگاه pet دسته بندی: علوم پزشکی » پیراپزشکی تعداد مشاهده: 2107 مشاهده فرمت فایل دانلودی:.pdf فرمت فایل اصلی: pdf تعداد صفحات: 50 حجم فایل:1,283 کیلوبایت

  • جزوه درس مدار های الکتریکی 1 - 42 صفحه

    جزوه درس مدار های الکتریکی 1 - 42 صفحه دانلود جزوه درس مدار های الکتریکی 1 - 42 صفحه دسته: برق بازدید: 7 بار فرمت فایل: pdf حجم فایل: 6683 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 42 چکیده جزوه کامل درس مدار…

  • پاورپوینت زمین شناسی مهندسی گسل ها در 74 اسلاید کاملا قابل ویرایش همراه با شکل و تصاویر ‬‎

    پاورپوینت زمین شناسی مهندسی گسل ها در 74 اسلاید کاملا قابل ویرایش همراه با شکل و تصاویر ‬‎ دانلود در این پروژه پاورپوینت زمین شناسی مهندسی گسل ها در 74 اسلاید کاملا قابل ویرایش همراه با شکل و تصاویر طبق موارد زیر…

  • ترجمه و معرفی شبکه حسگر

    ترجمه و معرفی شبکه حسگر دانلود ترجمه و معرفی شبکه حسگر دسته: مقالات ترجمه شده isi بازدید: 3 بار فرمت فایل: doc حجم فایل: 2680 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 57 حسگر وسیله ای كه وجود شیئ رخداد یك وضعیت یا…

  • پروژه داشــت

    پروژه داشــت دانلود دانلود پروژه داشــتنوع فایل : Word تعداد صفحات : 60فهرست و پیشگفتارتعريف : مجموعه مراقبت هاي خاص تا باغ بتواند به نحو مطلوب رشد كرده و توليد محصول نمايد . با انجام هرچه بهتر مراقبت هاي داشت ، مي توان عملكرد مناسب و…

  • پاورپوینت جراحی های چشم و بیماری های چشم

    پاورپوینت جراحی های چشم و بیماری های چشم دانلود دانلود پاورپوینت با موضوع جراحی های چشم و بیماری های چشم،در قالب pptx و در 318 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:Conductive Keratoplasty (CK)برش قرنيه (RK)بلفاروپلاستي (جراحي زيبايي پلك- Blepharoplasty)پيوند قرنيهجراحي شالازيونرينگ داخل…

  • نقشه خطوط هم بارش استان خراسان جنوبی

    نقشه خطوط هم بارش استان خراسان جنوبی دانلود این فایل شامل خطوط هم بارش استان خراسان جنوبی به صورت فایل جی آی اسی (GIS) می باشد.   پرداخت و دریافت فایل برچسب ها: نقشه هم بارش خطوط هم بارش شیپ…

  • پاورپوینت مبانی رفتار سازمانی

    پاورپوینت مبانی رفتار سازمانی دانلود دانلود پاورپوینت با موضوع مبانی رفتار سازمانی، در قالب ppt و در 19 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:   مقدمه رفتار سازماني تاثير انگيزش بر عملكرد افراد تعريف رفتار سازماني خرده سامانه هاي سازمان و تاثير…

  • تحقيق مدرنيسم

    تحقيق مدرنيسم دانلود پيشگفتار: اين تحقيق به صورت يك مجموعه مختصر ارائه شده است كه مباحث تقريبا به صورت ناگسسته عرضه شده ولي به علت جالب بودن بعضي مطالب درصدد مطرح كردن آنها برآمدم.در اين تحقيق هفت مبحث بررسي شده…

  • تحقيق آلودگي محيط زيست

    تحقيق آلودگي محيط زيست دانلود بخشی از مقدمه:آلودگي عبارت است از: وارد کردن مواد يا انرژي (مثلاً به صورت حرارت) به وسيله ي آدمي در محيط زيست؛ به طوري که در نتيجه ي اين کار، منابع حياتي يا سلامتي انسان…

  • دانلود مبانی نظری هوش هيجاني و فرهنگ سازماني يادگيرنده

    دانلود مبانی نظری هوش هيجاني و فرهنگ سازماني يادگيرنده دانلود هوش عاطفي   مقدمه         برخي از حوزه هاي حرفه اي روان شناسي بيش از حوزه هاي ديگر مورد توجه و اقبال عمومي واقع گرديده اند. از جمله ي آنها حوزه ي هوش…

  • پروپوزال آماده ارشد مدیریت اثر توانمندسازی و هوش عاطفی کارکنان بر کیفیت خدمات در بانک

    پروپوزال آماده ارشد مدیریت اثر توانمندسازی و هوش عاطفی کارکنان بر کیفیت خدمات در بانک دانلود پروپوزال کامل و آماده فرمت ورد قابل ویرایش نگارش حرفه ای براساس اصول پروپوزال نویسی: منبع نویسی داخل متن و پاورقی تعداد صفحات: 16…