مبانی نظری و پیشینه تحقیق تعهد سازمانی کارکنان 77 صفحه

مبانی نظری و پیشینه تحقیق تعهد سازمانی کارکنان 77 صفحه

دانلود

این نوشتار مبانی نظری و پیشینه تحقیقات داخلی و خارجی تعهد سازمانی کارکنان می باشد. در بخش اول چارچوب و مبانی نظری تعهد سازمانی کارکنان تشریح می شود و در بخش دوم پیشینه نظری تحقیق تعهد سازمانی کارکنان در پژوهش های داخلی و خارجی مورد بررسی قرار می گیرد.

 

 

 

 

 

 

اندیشه تعهد موضوعی اصلی در نوشته های مدیریت است. این اندیشه یکی از ارزش های اساسی است که سازماندهی بر آن متکی است و کارکنان بر اساس ملاک تعهد، ارزشیابی  می شوند. اغلب پرسش هایی به عمل می آید،  از قبیل: آیا اضافه، کار خواهد کرد؟ آیا روزهای تعطیل بر سر کار خواهد آمد؟ آیا دیر می آید یا زود؟ اغلب مدیران اعتقاد دارند که این تعهد برای اثربخشی سازمان ضرورتی تام دارد (میچل، 1373).

 

 

تعهد سازمانی، عامل مهمی برای درک و فهم رفتار سازمانی و پیش-بینی کننده خوبی برای تمایل به باقی ماندن در شغل آورده شده است. تعهد و پایبندی مانند رضایت، دو طرز تلقی نزدیک به هم هستند که به رفتارهای مهمی مانند جابه جایی و غیبت اثر می-گذارند. همچنین تعهد و پایبندی می تواند پیامدهای مثبت و متعددی داشته باشند، کارکنانی که دارای تعهد و پایبندی هستند، نظم بیشتری در کار خود دارند، مدت بیشتری در سازمان می مانند و بیشتر کار می کنند. مدیران باید تعهد و پایبندی کارکنان را به سازمان حفظ کنند و برای این امر باید بتواند با استفاده از مشارکت  کارکنان در تصمیم گیری و فراهم کردن سطح قابل قبولی از امنیت شغلی برای آنان، تعهد و پایبندی را بیشتر کنند (مورهد، 1374).

 

 

 

هر استخدام حداقل از دیدگاه روانشناختی پیمان دو جانبه ای محسوب می شود، که طی آن مستخدم تعهد می کند قوانین سازمانی را رعایت کند، وظایف محوله را به دقت انجام دهد و در مقابل، مستخدم نیز انتظاراتی هرچند تلویحی از سازمان خود دارد، مانند برخوردار شدن از امکانات لازم برای ارضای نیازهای فردی از قبیل نیازهای فیزیولوژیک، نیاز به احترام، امنیت و غیره. اگر سازمان و کارکنان هر دو تعهدات خود را عمل کنند رضایت شغلی، انسجام سازمانی، وحدت در هدف، کارایی، اثربخشی و بهره وری سازمانی افزایش می یابد(بابایی،1380).

 

 

 

دلایل زیادی وجود دارد مبنی بر اینکه چرا یک سازمان بایستی سطح تعهد سازمانی اعضایش را افزایش دهد (پورتر و استیرز ، 2001):

 

اولاً تعهد سازمانی مفهومی جدید بوده و به طور کلی با وابستگی و رضایت شغلی تفاوت دارد. برای مثال، پرستاران ممکن است کاری را که انجام می دهند دوست داشته باشند، ولی از بیمارستانی که در آن کار می کنند، ناراضی باشند که در آن صورت آنها  شغل های مشابهی را در محیط های مشابه دیگر جستجو خواهند کرد. یا بر عکس پیش خدمت-های رستوران ممکن است، احساس مثبتی از محیط کار خود داشته باشند، اما از نتظار کشیدن در سر میزها یا به طور کلی همان شغل-شان متنفر باشند ( گرینبرگ و بارون، 2000).

ثانیاً تحقیقات نشان داده است که تعهد سازمانی با پیامدهایی از قبیل رضایت شغلی (بتمن و استراسر ، 2004)، حضور (ماتیو و زاجاک ، 1995)، رفتار سازمانی فرا اجتماعی (چاتمن و اوریلی ، 1986) و عملکرد شغلی (آلن و می یر، 1993) رابطه مثبت و با تمایل به ترک شغل (استیرس و پورتر ، 1982) رابطه منفی دارد)شوان و همکاران ، 2003).

 

 

 

مفهوم سازی های اولیه از تعهد سازمانی

در فرهنگ لغت آکسفورد (1996) تعهد به معنای الزامی است که آزادی عمل را محدود می کند. تعهد سازمانی مانند مفاهیم دیگر رفتار سازمانی  به شیوه های متفاوت تعریف شده است. 

تعهد کردن در زبان فارسی به معنای «گردن گرفتن شرط و پیمان و خود را ملزم به انجام عملی دانستن» تعریف شده است.

معمولی ترین شیوه برخورد با تعهد سازمانی آن است که تعهد سازمانی را نوعی وابستگی عاطفی به سازمان در نظر می گیرند. بر اساس این شیوه، فردی که به شدت متعهد است، هویت خود را از سازمان می گیرد، در سازمان مشارکت دارد و با آن در می آمیزد و از عضویت در آن لذت می برد (ساروقی، 1385).

صاحب نظران پس از بحث زیاد دربارۀ مفهوم سازی تعهد سازمانی به این نتیجه رسیده اند که در حال حاضر هیچ گونه اجماعی دربارۀ تعداد ابعاد تعهد سازمانی و چگونگی تأثیر آنها بر رفتار وجود ندارد (بارت و همکاران ، 1995).

 

 

 

به رغم فقدان اجماع در تعریف و مفهوم سازی تعهد سازمانی می توان دو زمینۀ نظری را در ادبیات موجود ردیابی نمود. نخست، تعهد سازمانی را می توان واجد دو بعد نگرشی و رفتاری دانست. هم چنین این پرسش مطرح است که آیا تعهد سازمانی سازه ای واحد به شمار می رود که متعلق آن سازمان مشخصی است، یا این که این مفهوم شامل تعهدی چندگانه است نظیر تعهد به شغل یا حرفه، تعهد به مشتریان یا ارباب رجوع، تعهد به مدیر و همکاران شغلی، تعهد به خود و تعهد به سازمان؟ (روبرت و همکاران ، 1999).

 

 

 

 

معمولی ترین شیوه در تعریف تعهد سازمانی آن است که تعهد سازمانی را نوعی نگرش به کل سازمانی(نه شغل) که فرد در آن مشغول به کار است در نظر بگیریم. در این تعریف، تعهد سازمانی نوعی وابستگی عاطفی به سازمان به شمار می رود. فردی که به شدت به سازمان محل کارش متعهد است، هویت خود را از سازمان می گیرد، در سازمان مشارکت دارد و با آن در می آمیزد و از عضویت در آن لذت می برد. برای نمونه، چاتمن و اورایلی تعهد سازمانی را به معنای حمایت و پیوستگی عاطفی با اهداف و ارزش های یک سازمان به دلیل خودِ سازمان و دور از ارزش های ابزاری آن (وسیله ای برای دستیابی به اهداف دیگر) تعریف می کنند. شلدون تعهد سازمانی را نگرش یا جهت-گیری می داند که هویت فرد را به سازمان مرتبط یا وابسته می کند. بوکانان تعهد سازمانی را نوعی وابستگی عاطفی و تعصب آمیز به ارزش ها و اهداف سازمان می داند (اسماعیلی، 1380).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

فهرست مطالب

فصل دوم:

چارچوب نظری و پیشینه پژوهش  تعهد سازمانی کارکنان 13

 

چارچوب نظری و پیشینه پژوهش  تعهد سازمانی کارکنان

تعهد سازمانی کارکنان 48

مقدمه48

مفهوم سازی های اولیه از تعهد سازمانی 49

تعاریف تعهد سازمانی50

تعهد سازمانی در ایران56

مدل های تعهد سازمانی62

نتایج مثبت و منفی تعهد سازمانی68

علل تعهد سازمانی74

پیشینه تحقیق78

نتیجه گیری و ارائه مدل مفهومی81

 پیشینه پژوهش  تعهد سازمانی کارکنان

2-2-1- تحقیقات داخلی

2-2-2- تحقیقات خارجی

2-3- چارچوب مفهومی تحقیق

2-4- جمع بندی

منابع و مأخذ

6-1- منابع فارسی

6-2- منابع انگلیسی

 

  • جزوه درس طراحی و ساخت کامپایلرها - استاد جابری پور (دانشگاه تهران)

    جزوه درس طراحی و ساخت کامپایلرها - استاد جابری پور (دانشگاه تهران) دانلود جزوه درس طراحی و ساخت کامپایلرها - استاد جابری پور (دانشگاه تهران) دسته بندي : فنی و مهندسی » برق، الکترونیک و مخابرات جزئیات و دریافت توضیحات:…

  • خلاصه دروس 1-8 مطالعات اجتماعی هشتم

    خلاصه دروس 1-8 مطالعات اجتماعی هشتم دانلود توضیحات:خلاصه دروس 1-8 مطالعات اجتماعی هشتم؛ مناسب برای دانش آموزان برای درک بهتر درس و مطالعه قبل از امتحان   پرداخت و دریافت فایل برچسب ها: دانلود رایگان تحقیق تحقیق رایگان پایان نامه…

  • پاورپوینت راههای افزايش اعتماد به نفس

    پاورپوینت راههای افزايش اعتماد به نفس دانلود دانلود پاورپوینت راههای افزايش اعتماد به نفس جهت رشته روانشناسی در قالب 89 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش         اندکي در مورد…

  • پاورپوینت طراحی سیگنال در ترافیک

    پاورپوینت طراحی سیگنال در ترافیک دانلود پاورپوینت طراحی سیگنال در ترافیک دسته بندي : فنی و مهندسی » حمل و نقل جزئیات و دریافت توضیحات:پاورپوینت طراحی سیگنال در ترافیک ، در 46 اسلاید.بخشی از متن فایل:• برای تجزیه تحلیل برخوردها-…

  • پاورپوینت مسجد جامع اصفهان

    پاورپوینت مسجد جامع اصفهان دانلود دانلود پاورپوینت مسجد جامع اصفهان ۳۲ اسلایدفهرست مطالبمعرفی مسجد:ورودی گنبد شمالی ( تاج الملکی )ایوان جنوبی ( صفه صاحب )کاشی کاری های ایوان جنوبی:ایوان شمالی(صفه درویش)ايوان غربی (ایوان استاد ) ایوان شرقی ( صفه شاگرد )ایوان شرقی (…

  • جزوه مقاومت مصالح 1 – استاد فلاح-دانشگاه شریف

    جزوه مقاومت مصالح 1 – استاد فلاح-دانشگاه شریف دانلود جزوه مقاومت مصالح 1 – استاد فلاح-دانشگاه شریف دسته بندي : فنی و مهندسی » عمران جزئیات و دریافت نام فایل : جزوه مقاومت مصالح 1 – استاد فلاح-دانشگاه شریف فرمت…

  • رابطه بین عزت نفس مدیران و اثربخشی آنان در مدارس راهنمایی ناحیه 2 مشهد

    رابطه بین عزت نفس مدیران و اثربخشی آنان در مدارس راهنمایی ناحیه 2 مشهد دانلود این فایل زیپ در قالب ورد و قابل ویرایشه و حدود 81 ص مفیده داره که در 5 سرفصل میباشد و در انتها همراه با…

  • مقاله ترجمه شده رشته مکانیک – عمران با عنوان خزش غیر خطی و تحلیل کمانش کم عمق: پوسته کروی ناقص

    مقاله ترجمه شده رشته مکانیک – عمران با عنوان خزش غیر خطی و تحلیل کمانش کم عمق: پوسته کروی ناقص دانلود مقاله ترجمه شده رشته مکانیک – عمران با عنوان خزش غیر خطی و تحلیل کمانش کم عمق: پوسته کروی…

  • تحقيق تحول تاريخي نظام تامين اجتماعي

    تحقيق تحول تاريخي نظام تامين اجتماعي دانلود مقدمه:تامين اجتماعي به مفهوم کنونيش نتيجه يک تحول تاريخي طولاني است که با احساس نياز انسان به امنيت اقتصادي در رويارويي با خطرات اجتماعي آغاز شد سپس اين نياز همگاني با تحول اوضاع…

  • گزارش کارآموزی رشته معماری با عنوان طراحی معماری به سبک شرق آسیا

    گزارش کارآموزی رشته معماری با عنوان طراحی معماری به سبک شرق آسیا دانلود گزارش کارآموزی رشته معماری با عنوان طراحی معماری به سبک شرق آسیا   مکان کارآموزی :شرکت مهندسین مشاور سازه معماری امروز      آشنایی کلی با مکان…

  • مقاله بررسي رابطه بين سبك هاي رهبري مديران با يادگيري سازماني

    مقاله بررسي رابطه بين سبك هاي رهبري مديران با يادگيري سازماني دانلود چکیده:هدف از انجام اين تحقيق بررسي رابطه سبك هاي رهبري مديران با يادگيري سازماني در موسسه آموزش عالي دانشستان شهرستان ساوه است. جامعه آماري موسسه آموزش عالي دانشستان…

  • بررسی رابطه فعالیتهای ورزشی منظم با سلامت عمومی زنان

    بررسی رابطه فعالیتهای ورزشی منظم با سلامت عمومی زنان دانلود دانلود پایان نامه کارشناسی ارشد رشته روانشناسی بررسی رابطه فعالیتهای ورزشی منظم با سلامت عمومی زنان   *هدیه: ضمیمه شدن پرسشنامه سلامت عمومی GHQ و پرسشنامه ورزشی بصورت رایگان:)  …

  • هری پاتر فصل 17- 30

    هری پاتر فصل 17- 30 دانلود   پرداخت و دانلود برچسب ها: هری پاتر فصل هری پاتر دسته بندی: عمومی و آزاد » گوناگون تعداد مشاهده: 1321 مشاهده فرمت فایل دانلودی:.PDF فرمت فایل اصلی: pdf تعداد صفحات: 185 حجم فایل:1,052…

  • دانلود ترجمه مقاله تکنیک­های داده­ کاوی برای هوش کسب و کار در سیستم آموزشی: کاوش موردی

    دانلود ترجمه مقاله تکنیک­های داده­ کاوی برای هوش کسب و کار در سیستم آموزشی: کاوش موردی دانلود دانلود ترجمه مقاله تکنیک­های داده­ کاوی برای هوش کسب و کار در سیستم آموزشی: کاوش موردی دسته: کامپیوتر بازدید: 4 بار فرمت فایل:…

  • سیستم اعصاب

    سیستم اعصاب دانلود سیستم اعصاب دسته بندي : علوم پزشکی » پزشکی جزئیات و دریافت بخشی از متن دستگاه عصبی را از دیدگاه کالبدشناختی به دو بخش تقسیم می‌نمایند، که عبارت‌اند از:دستگاه عصبی مرکزی: از مغز و نخاع تشکیل گردیده‌است.دستگاه…

  • تحقیق رشته مواد بررسي چسبندگي پوشش الكترولس به زير لايه پلاستيكي در فرايند آبكاري پلاستيك ها

    تحقیق رشته مواد بررسي چسبندگي پوشش الكترولس به زير لايه پلاستيكي در فرايند آبكاري پلاستيك ها دانلود چكيده : در اواخر دهه 1970 استفاده از پلاستيكهاي آبكاري شده به منظور كاهش وزن و ايجاد پوششهاي تزئيني بر روي برخي از…

  • دانلود پاورپوینت کامل با عنوان روش تحقیق پیشرفته - 282 اسلاید قابل ویرایش

    دانلود پاورپوینت کامل با عنوان روش تحقیق پیشرفته - 282 اسلاید قابل ویرایش دانلود مخصوص دانشجویان ، اساتید و علاقمندان ارشد و دکتری برای تمام رشته ها بصورت پاورپوینت و قابل ویرایش که شامل 282 اسلاید و بسیار جامع و…

  • گزارش کارآموزی حسابداری شرکت عطر بیک

    گزارش کارآموزی حسابداری شرکت عطر بیک دانلود بخشی از متن:هدف از اين پژوهش در اين شركت به دست آوردن تجربياتي در كنار تحصيلات بوده و چگونگي روابط ساز ماني و تشكيلاتي كه توسط افراد به طور مختلف اعمال مي شود…

  • جزوه معادلات دیفرانسیل - استاد خاله اوغلی (دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب)

    جزوه معادلات دیفرانسیل - استاد خاله اوغلی (دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب) دانلود جزوه معادلات دیفرانسیل - استاد خاله اوغلی (دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب) دسته بندي : کاربردی » مهندسی جزئیات و دریافت توضیحات:جزوه معادلات دیفرانسیل- استاد…

  • پروژه مالی گزارش کارآموزی حسابداری اداره پست و تلگراف

    پروژه مالی گزارش کارآموزی حسابداری اداره پست و تلگراف دانلود پروژه مالی گزارش کارآموزی حسابداری اداره پست و تلگراف دسته: حسابداری بازدید: 7 بار فرمت فایل: zip حجم فایل: 89 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 68 پروژه مالی گزارش کارآموزی حسابداری…

  • قواعد و ترجمه درسهای عربی سوم انسانی

    قواعد و ترجمه درسهای عربی سوم انسانی دانلود این فایل شامل توضیح قواعد و ترجمه دروس عربی سوم انسانی بصورت بسیار ساده و آسان می باشد   پرداخت و دریافت فایل برچسب ها: قواعد عربی سوم ترجمه انسانی

  • چارچوب نظری و پیشینه پژوهش سبک های شناختی

    چارچوب نظری و پیشینه پژوهش سبک های شناختی دانلود چارچوب نظری و پیشینه پژوهش سبک های شناختی عنوان نوشتار برای فصل دوم پایان نامه می باشد.      اصطلاح سبک یادگیری معادل، سبک شناختی به کار می رود. سبک شناختی…

  • استراتژی سه جانبه ؛یك روش جدید برای تدوین استراتژی

    استراتژی سه جانبه ؛یك روش جدید برای تدوین استراتژی دانلود استراتژی سه جانبه ؛یك روش جدید برای تدوین استراتژی دسته: مدیریت بازدید: 8 بار فرمت فایل: doc حجم فایل: 75 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 28 چكیده مدیران، مشاوران و كارشناسان…

  • مقیاس جهت گیری مذهبی بهرامی

    مقیاس جهت گیری مذهبی بهرامی دانلود شامل 45 سوال   پرداخت و دانلود برچسب ها: مقیاس جهت گیری مذهبی بهرامی جهت گیری مذهبی بهرامی پرسشنامه جهت گیری مذهبی بهرامی فرمت Word قابل ویرایش دسته بندی: علوم انسانی » روانشناسی و…

  • دانلود پروپوزال ارشد روانشناسی در مورد سبک های دلبستگی، خوش بینی و ویژگی های شخصیتی

    دانلود پروپوزال ارشد روانشناسی در مورد سبک های دلبستگی، خوش بینی و ویژگی های شخصیتی دانلود فرمت ورد قابل ویرایشنگارش حرفه ای براساس اصول پروپوزال نویسی: منبع نویسی داخل متن و پاورقیتعداد صفحات: 20شامل:مقدمهبیان مسئلهپیشینه تحقیق کامل: خارجی و داخلیضرورت…

  • جزوه زیست دهم فصل 2

    جزوه زیست دهم فصل 2 دانلود جزوه زیست دهم فصل 2 دسته بندي : علوم پایه » زیست شناسی جزئیات و دریافت توضیحات:جزوه زیست دهم فصل 2، در قالب فایل pdf و در 55 صفحه.ویژه ی کنکور 99 - 1400…

  • مقاله خلاقیت ، مدیریت و کارآفرینی

    مقاله خلاقیت ، مدیریت و کارآفرینی دانلود مقاله خلاقیت ، مدیریت و کارآفرینی دسته: مدیریت بازدید: 5 بار فرمت فایل: docx حجم فایل: 91 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 19 مقاله ای در خصوص خلاقیت و مدیریت آن در سازمان و…

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت دانش در آموزش عالی 108 صفحه

    مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت دانش در آموزش عالی 108 صفحه دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت دانش در آموزش عالی عنوان این نوشتار است. مدیریت دانش در آموزش عالی مجموعه ای از فرآیندهای سازمانی است که از ایجاد و انتقال…

  • بررسی کامل طراحی تلرانس (Tolerance Design)

    بررسی کامل طراحی تلرانس (Tolerance Design) دانلود توضیحات:کتاب طراحی تلرانس مورد استفاده مهندسین مکانیک است که بتوانند یک تلرانس را بطور دقیق طراحی کنند. در بیشتر کتابها به آشنایی تلرانس می پردازند ولی در این مجموعه که حاوی 4 فایل…

  • امنیت شبكه و رمزگذاری

    امنیت شبكه و رمزگذاری دانلود دانلود پایان نامه مهندسی کامپیوتر امنیت شبكه و رمزگذاری       فایل پایان نامه فاقد عکس می باشد     امنیت شبکه چیست؟ بیایید Alice و Bob را به عنوان دو نفری که می…

  • پرسشنامه استاندارد مهارت هاي اجتماعي نوجوانان (TISS)

    پرسشنامه استاندارد مهارت هاي اجتماعي نوجوانان (TISS) دانلود پرسشنامه استاندارد مهارت هاي اجتماعي نوجوانان (TISS) دسته بندي : علوم انسانی » روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت توضیحات:پرسشنامه مهارت هاي اجتماعي نوجوانان (TISS)، در قالب فایل Word، شامل 39…

  • پاورپوینت فیزیولوژی دستگاه گوارش

    پاورپوینت فیزیولوژی دستگاه گوارش دانلود دانلود پاورپوینت فیزیولوژی دستگاه گوارش جهت رشته ی پزشکی در قالب 51 اسلاید و با فرمت pptx به صورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش       عمل بلع را می‌توان به سه…

  • آمار معاملات و متغیرهای مالی شرکت تکنوتار در سال 86

    آمار معاملات و متغیرهای مالی شرکت تکنوتار در سال 86 دانلود آمار معاملات و متغیرهای مالی شرکت تکنوتار در سال 86 دسته: حسابداری بازدید: 5 بار فرمت فایل: zip حجم فایل: 23 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 4 این فایل شامل…

  • پاورپوینت پديده ترك خوردن در اتصالات جوشکاری شده

    پاورپوینت پديده ترك خوردن در اتصالات جوشکاری شده دانلود پاورپوینت پديده ترك خوردن در اتصالات جوشکاری شده فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش تعداد اسلایدها :   95 اسلاید (15 اسلاید انگلیسی) فهرست مطالب: ترك خوردن سرد ترك خوردن گرم ترك خوردن…

  • مقاله کارشناسی ارشد رشته حسابداری – بررسی امكان كاربرد سیستم هزینه یابی

    مقاله کارشناسی ارشد رشته حسابداری – بررسی امكان كاربرد سیستم هزینه یابی دانلود مقاله کارشناسی ارشد رشته حسابداری – بررسی امكان كاربرد سیستم هزینه یابی دسته: حسابداری بازدید: 5 بار فرمت فایل: zip حجم فایل: 553 کیلوبایت تعداد صفحات فایل:…