پرسشنامه بررسی مولفه های مدیریت دانش در سازمان و اثر سبک رهبری بر اقدامات آن

پرسشنامه بررسی مولفه های مدیریت دانش در سازمان و اثر سبک رهبری بر اقدامات آن

دانلود

دانلود پرسشنامه پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت بازرگانی گرایش بیمه

پرسشنامه بررسی مولفه های مدیریت دانش در سازمان و اثر سبک رهبری بر اقدامات آن

 

 

 

 

 

چکیده:

در عصری که اقتصادش بر چرخ دانش می گردد، دانش به عنوان یک فاکتور حیاتی در حفظ مزیت رقابتی پایدار در سازمان ها محسوب می شود. امروزه هنر مدیریت در سازمان ها در حال تبدیل شدن به هنر «مدیریت دانش» است و رهبری یعنی فراهم کردن شرایط مناسب برای تولید دانسته های ارزشمند از طریق تفکر نیروی انسانی و به انجام رسانیدن این کار به طریقی که افراد را به مسئولیت پذیری شخصی ترغیب کند. عامل رهبری نقش کلیدی در پیاده سازی موفق مدیریت دانش در سازمان ها ایفا می کند، لذا در این پژوهش به بررسی رابطه بین مدیریت دانش و سبک رهبری و همچنین تبیین سبک رهبری توانمندساز مدیریت دانش پرداخته شد. 

 

جامعه آماری این پژوهش را کارکنان صندوق ضمانت صادرات ایران تشکیل می دهند. تحقیق حاضر بر اساس هدف کاربردی و به لحاظ ماهیت و روش از نوع تحقیقات توصیفی و همبستگی است. برای بررسی رابطه بین متغییرهای مکنون از تحلیل رگرسیون مبتنی بر نرم افزار spss و تحلیل عاملی و مدل سازی معادلات ساختاری مبتنی بر واریانس بر اساس نرم افزار pls استفاده شد. همسو با فرضیات پژوهش، ضرایب همبستگی نشان می دهد بین سبک های رهبری تحول آفرین و تبادلی با مدیریت دانش رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد و در مورد سبک رهبری عدم مداخله گر، معنی داری رابطه میان این متغییر و متغییر مدیریت دانش تأیید نگردید. در نهایت نیز سبک رهبری تبادلی به عنوان سبک رهبری توانمندساز مدیریت دانش در این سازمان شناسایی شد.

 

 

 

واژگان کلیدی:

مدیریت دانش

رهبری دانش

رهبری تحول آفرین

رهبری تبادلی

رهبری عدم مداخله گر

 

 

 

ابزار گردآوری اطلاعات

در این تحقیق جهت ارزیابی سبک های رهبری، پرسشنامه چند عاملی رهبری MLQ [1]به کار گرفته می شود ، این پرسشنامه توسط باس و آوولیو[2] (1994) تهیه شده و تا کنون چند بار ویرایش شده است که در این پژوهش از ویرایش دوم آن که در سال 2000 تهیه شده استفاده می شود. در زمینه مدیریت دانش نیز پرسشنامه محقق ساخته بر اساس متغییرهای مدل سنگ بنای مدیریت دانش مورد استفاده قرار می گیرد.

8-3 روایی و پایایی پرسشنامه

روایی و پایایی از مباحث مهمی هستند که باید در مورد هر پرسشنامه سنجیده شوند و تنها زمانی که این دو عامل در سطح مطلوب ارزیابی گردند، می توان داده های حاصل از پرسشنامه را مورد تحلیل قرار داد و نتایج حاصل از تحقیق قابل اطمینان خواهند بود. در این تحقیق نیز این عوامل مورد بررسی قرار گرفتند و نتایج به شرح زیر ارائه گردید.

1-8-3 پرسشنامه رهبری چندعاملی[3] باس و آوولیو[4]

این پرسشنامه برای اولین بار در تحقیقات برنارد باس[5] در سال 1985 به کار گرفته شد. باس به فکر ابزاری بود که بتواند رهبری تحول آفرین را از سایر شیوه های رهبری تمیز دهد، تا به این وسیله بتواند تأثیر نتایج آن را در ابعاد مختلف سازمان ها از قبیل (عملکرد، بازده، فرهنگ، رضایتمندی و…) به دست آورد. بدین منظور وی در ابتدا ابعاد و شاخص های فراوانی را برای ارزیابی رهبری تحول آفرین پیشنهاد کرد و میزان اعتبار و همبستگی هر یک از شاخص ها را در تحقیقات متعددی آزمود. نتایج تحقیقات باس و دیگر محققان در مورد پرسشنامه MLQ، طیف کاملی از رهبری شامل رهبری تحول آفرین، تبادلی و عدم مداخله گر را پدید آورد. اگرچه هدف از طراحی پرسشنامه MLQ، در ابتدا بررسی الگوی رهبری تحول آفرین بود، اما به دلیل دستیابی به اعتبار و قابلیت بیشتر پرسشنامه، شاخص های رهبری تبادلی و عدم مداخله گر را نیز در پرسشنامه دخالت داد و با در هم ریختن سؤالات مربوط به هر کدام از شیوه های رهبری، تکمیل کنندگان پرسشنامه را در موقعیتی قرار داد، که آنچه را به واقعیت نزدیک تر است، علامت گذاری کنند(موغلی،1382).

1-1-8-3 پایایی (اعتماد) پرسشنامه رهبری چند عاملی

پایایی یکی از ویژگی های ضمنی ابزار اندازه گیری می باشد. پایایی به میزان ثبات و دقت واقعی ابزار اندازه گیری اشاره دارد. به عبارتی ساده تر، به دنبال این است که این ابزار در شرایط یکسان تا چه اندازه نتایج یکسانی به ما می دهد(سرمد و دیگران،1381). به طور خلاصه پایایی به دقت، اعتماد پذیری و ثبات یا تکرارپذیری نتایج آزمون اشاره می کند(مؤمنی،1386).

پرسشنامه رهبری تحول آفرین شامل 9 عامل و 36 گویه می باشد، که به بررسی شاخص های رهبری تحول آفرین، تبادلی و عدم مداخله گر می پردازد. ویرایش پرسشنامه MLQ در سال 2000 و سال ها بعد نیز توسط باس و آوولیو انجام شده است، اما به دلیل هنجاریابی پرسشنامه MLQ سال 2000 در ایران، توسط موغلی در سال 1381 در این تحقیق نیز از این پرسشنامه استفاده شده است. موغلی برای بازیابی پرسشنامه، آزمونی را در دو نوبت برای آزمودنی های یکسان اجرا کرد. نتایج بدست آمده دارای همبستگی بوده و نشان دهنده پایایی مناسب این پرسشنامه بود. و نهایتاً ضریب آلفای کرونباخ آن برابر 95% بدست آمد که از پایایی بالایی برخوردار بود. 

2-1-8-3 روایی (اعتبار) پرسشنامه رهبری چند عاملی

در بحث از اعتبار یک مفهوم، سؤال اساسی این است که آیا گویه ها همان مفهومی را می سنجند که مورد نظر ماست؟ بنابراین سنجش اعتبار به تعریف ما از مفهوم، یا به عبارتی بهتر به کاربرد گویه برای سنجش موضوع مورد بررسی بر می گردد، نه خود گویه( الرک و بی ستل ،1380). در واقع روایی تعیین می کند که ابزار تعبیه شده تا چه حد مفهوم خاص مورد نظر را اندازه می گیرد. مقصود از روایی این است که پرسشنامه، قادر به اندازه گیری آن چیزی است که برای آن طراحی شده است یا خیر (سکاران ،1380).

روایی و اعتبار این پرسشنامه بارها در خارج از ایران مورد  آزمون قرار گرفته است و نتایج مشابه در 5 قاره جهان بدست آمده است. محققان در کشورهای مختلف از جمله آمریکا، کانادا، اتریش، اسپانیا، هلند، لهستان، اسکاتلند و… در پروژه های تحقیقاتی خود از این ابزار استفاده کرده اند. روایی پرسشنامه MLQ در سال 1382 با استفاده از روش های دلفی، توزیع مقدماتی پرسشنامه و دریافت نظرات اصلاحی و بررسی پرسشنامه با توجه به جنبه های مختلف روایی، توسط موغلی در سال 1381 انجام شد. ترجمه و روان سازی پرسشنامه MLQ و واژه یابی مناسب با توجه به شرایط بومی، فرهنگی و اداری سازمان های ایران نیز توسط وی انجام شده و به روایی قابل قبولی رسیده است.

3-1-8-3 شاخص های مورد سنجش در پرسشنامه رهبری چند عاملی

الف)این تحقیق در پی آزمودن پنج شاخص رهبری تحول آفرین به شرح ذیل می باشد:

·        ویژگی های آرمانی

این شاخص شامل موارد زیر می باشد :

–         القای افتخار و غرور به اعضاء

–         صرف نظر از علایق فردی به خاطر مصلحت گروه

–         عمل کردن به شیوه هایی که باعث جلب احترام دیگران می شود

–         نشان دادن احساس قدرت و شایستگی

·        رفتارهای آرمانی

این شاخص شامل موارد زیر است :

–         صحبت کردن در مورد مهمترین ارزش ها و باورها

–         تصریح در اهمیت داشتن یک احساس قوی نسبت به هدف

–         توجه به نتایج معنوی و اخلاقی تصمیمات

–         تأکید بر اهمیت داشتن حس همکاری در مأموریت ها

·        ترغیب ذهنی

این شاخص شامل موارد ذیل است :

–         بررسی دقیق پیشنهاد ها

–         جستجوی چشم اندازهای مختلف به هنگام حل مسائل

–         وادار کردن دیگران به نگریستن به مسائل از زوایای مختلف

–         تشویق به کارگیری نگرش جدید و تفکر غیر سیستمی برای پرداختن به مسائل

·        انگیزش الهام بخش

 این شاخص شامل موارد ذیل است :

–         صحبت خوش بینانه درباره آینده

–         صحبت همراه با جدیت و شوق درباره کارهایی که باید در آینده انجام شود

–         تأکید بر اهمیت آینده نگری

–         القای حس امید نسبت به دستیابی به اهداف

·        ملاحظات فردی

این شاخص شامل موارد ذیل است :

–         کمک به برآورده کردن استعدادهای بالقوه زیردستان

–         صرف وقت برای راهنمایی و آموزش

–         رفتار کردن با دیگران به عنوان اشخاص و نه صرفأ به عنوان اعضای گروه

–         توسعه فردیت و تسهیل رشد افراد

ب)شاخص های رهبری تبادلی شامل :

·        پاداش های مشروط

این شاخص شامل موارد ذیل است :

–         کمک کردن به زیردستان متناسب با تلاش آن ها

–         مشخص کردن افرادی که برای رسیدن به اهداف برجسته شایسته می باشند

–         تعیین منافع دریافتی افراد بعد از تحقق اهداف

–         بیان احساس رضایت از زیردستان تنها پس از تحقق اهداف توسط آن ها

·        مدیریت بر مبنای استثناء فعال

این شاخص شامل موارد ذیل است :

–  تمرکز صرف بر رسیدگی به اشتباهات، انتقادات، شکایت ها، انحراف از معیارها و شکست ها

–         بررسی و پیگیری منشأ تمام اشتباهات

–         درس گرفتن از اشتباهات در جهت دستیابی به استاندارها

·        مدیریت بر مبنای استثناء منفعل

این شاخص مشتمل بر موارد زیر است :

–         دخالت پس از به اشتباه کشیده شدن مسائل

–         اعتقاد راسخ به این امر که “سری را که درد نمی کند دستمال نمی بندند”

–         دخالت در امور صرفاً در موارد بحرانی

ج) شاخص های رهبری عدم مداخله گر شامل :

–         اجتناب از دخالت در مسائل مهم

–         عدم حضور در هنگام نیاز

–         اجتناب از تصمیم گیری

–         طفره رفتن از پاسخ با سؤالات مهم و جدی  

دسته بندی این شاخص ها در قالب گویه های مندرج در جدول1-3 می باشد.

2-8-3 پرسشنامه مربوط به متغییر مدیریت دانش

در این پژوهش به منظور سنجش وضعیت متغییر مدیریت دانش از پرسشنامه محقق ساخته استفاده گردید، که البته در طراحی این پرسشنامه از پرسشنامه ای استاندارد که به [6]KMATمشهور است، استفاده شد. KMAT یا ابزار ارزیابی مدیریت دانش، به منظور ارزیابی اولیه و در عین حال سطح بالای سازمان ها  از مطلوبیت مدیریت کردن دانش در آن ها طراحی شده است. تکمیل KMAT می تواند به سازمان کمک کند نواحی را که نیاز به توجه بیشتر دارد، و از سوی دیگر رویه هایی را که در آن ها خوب عمل کرده بهتر بشناسد. این ابزار چهار عامل؛ رهبری، فرهنگ، فناوری و سنجش یا اندازه گیری عملکرد مدیریت دانش، را پیشنهاد می کند که می تواند به منظور پرورش و توسعه دانش سازمانی از طریق فرآیند مدیریت دانش به کار روند. این فرآیند شامل گام هایی است که سازمان جهت شناسایی اطلاعات مورد نیاز خود و چگونگی طریقی که این اطلاعات را در سطح سازمان جمع آوری، تطبیق و منتقل می کند بر می دارد. KMAT یا ابزار اندازه گیری مدیریت دانش توسط مرکز بهره وری و کیفیت آمریکاAPQC) )[7] و آرتور آندرسن[8] در سال 1995 برای کمک به سازمان ها در جهت ارزیابی فرصت ها و نقاط قوت شان در مورد مدیریت دانش توسعه داده شده است. با توجه به اینکه در این تحقیق بعد رهبری مدیریت دانش مورد توجه و بررسی قرار داده شده است، لذا با استفاده از گویه های مربوط به این بعد در پرسشنامه KMAT و انجام مطالعات دقیق تر در زمینه ی این بعد پرسشنامه ای مشتمل بر 20 گویه مبتنی بر شاخص های مدل سنگ بنای مدیریت دانش طراحی گردید که سؤالات آن بر اساس طیف لیکرت می باشند. جزئیات تقسیم بندی گویه ها به شرح جدول 7-3 می باشد.

1-2-8-3 پایایی پرسشنامه مدیریت دانش

پایایی این پرسشنامه ابتدا از طریق آزمون آلفای کرونباخ[9] سنجیده شد. در سنجش پایایی گویه ها از طریق آزمون آلفای کرونباخ، همسانی درونی یا ثبات درونی گویه ها سنجیده می شود. ضریب آلفا بین 0 تا 1 در نوسان است. هرچه آلفا بیشتر باشد پایایی مقیاس بیشتر خواهد بود. البته در بیشتر تحقیقات مربوط به علوم اجتماعی، که هدف پژوهشگر بررسی میزان همبستگی دو متغییر است، آلفای بالاتر از 7/0 مطلوب و قابل قبول است( غیاثوند ،1390).

 چنانکه جدول 1-3 نشان می دهد، ضریب آلفای کرونباخ معادل956/0 می باشد می توان بیان نمود که این پرسشنامه از پایایی بالا و قابل قبولی برخوردار است.

 

جدول 1-3: نتیجه آزمون آلفای کرونباخ گویه های مدیریت دانش

 

 

ضریب آلفا

956/0

تعداد گویه ها

20

 

 

علاوه بر آن برای اطمینان بیشتر در مورد پایایی ابزار گردآوری اطلاعات، علاوه بر محاسبه ضریب آلفای کرونباخ، از روش دو نیم سازی[10] نیز استفاده شد. در این روش ابزار اندازه گیری در بین نمونه، مورد آزمون قرار می گیرد؛ سپس به دو نیمه تقسیم می شود و ضریب همبستگی دو نیمه محاسبه می شود(غیاثوند،1390).

بر این اساس مطابق جدول 2-3 ضریب همبستگی بین دو نیمه 861/0 بوده است که نشان دهنده ی پایایی قابل قبول پرسشنامه طراحی شده است. از طرفی ضریب قابلیت اعتماد کل آزمون که از روش اسپیرمن براون معادل 925/0 بدست آمده نیز مؤید پایایی بسیار خوب این پرسشنامه می باشد.

 

جدول 2-3: نتیجه آزمون دو نیم سازی گویه های مدیریت دانش

 

 

 

آلفای کرونباخ نیمه اول

923/0

آلفای کرونباخ نیمه اول

919/0

همبستگی بین دو نیمه

861/0

ضریب اسپیرمن براون

925/0

 

 

2-2-8-3 روایی (اعتبار) پرسشنامه مدیریت دانش

برای سنجش اعتبار محتوایی[11] که بیانگر آن است که معرف ها تا چه اندازه وجوه مختلف یک مفهوم را می سنجند، از نظر چند تن از استادان و صاحب نظران استفاده گردید و به منظور سنجش اعتبار سازه[12] که به میزان ارتباط معرف ها با جنبه ها و انتظارات نظری و ابعاد مرتبط با آن در تحقیق اشاره دارد، از تحلیل عاملی بهره گرفته شد. همچنین روایی همگرای[13] آن با استفاده از نرم افزار PLS[14] سنجیده شد که معادل 8434/0 و در سطح مطلوب و قابل قبولی ارزیابی گردید.

3-8-3 پایایی کلی پرسشنامه

 مطابق جدول 3-3 نتیجه ی آزمون پایایی کل پرسشنامه (پرسشنامه رهبری و پرسشنامه مدیریت دانش) نشانده ی ضریب آلفای کرونباخ (945/0 (Alpha=است، این ضریب بیانگر این امر است که به طور کلی گویه های پرسشنامه از پایایی بالا و قابل قبولی برخوردارند.

 

جدول3-3: نتیجه آزمون آلفای کرونباخ گویه های پرسشنامه

 

 

 

ضریب الفا

945/0

تعداد گویه ها

56

 

علاوه بر این مقدار پایایی هر یک از ابعاد پرسشنامه به طور مجزا از طریق نرم افزار pls سنجیده شد. بدین منظور مقدار آلفای کرونباخ و ضریب پایایی مرکب هر یک از ابعاد به صورت جداگانه سنجیده شد.

 مطابق جدول 4-3 مقدار آلفای کرونباخ مربوط به ابعاد رهبری تحول آفرین و تبادلی به ترتیب 9278/0و 692/0 بدست آمده است که نشانگر پایایی بسیار بالا و قابل اطمینان است، همچنین در مورد مدیریت دانش نیز مقدار ضریب آلفای کرونباخ برابر با 9535/0 محاسبه گردیده است، که در سطح مطلوبی می باشد. از آنجا که آلفای کرونباخ برای سنجش انسجام درونی شاخص های هر بعد به کار می رود، حداقل به دو شاخص در هر بعد نیاز داریم تا بتوانیم آن را محاسبه کنیم. بنابراین آلفای کرونباخ برای رهبری عدم مداخله گر که یک شاخص دارد، کاربردی ندارد.

 

جدول 4-3: آلفای کرونباخ مربوط به متغییرهای مکنون مدل

 

 

آلفای کرونباخ

ابعاد

9278/0

رهبری تحول آفرین

692/0

رهبری تبادلی

1

رهبری عدم مداخله گر

9535/0

مدیریت دانش

 

 

مقدار ضریب پایایی مرکب[15]، عامل دیگری است در ارزیابی قابلیت اطمینان سازگاری درونی مدل قابل استفاده است. مقدار این ضریب نیز، از 0 تا 1 متغییر است که مقادیر بالاتر از 7/0 پذیرفته شده بوده و مقادیر کمتر از 6/0 نامطلوب ارزیابی می گردد، که این ضریب برای رهبری تحول آفرین 9453/0، رهبری تبادلی 8635/0 و مدیریت دانش 9642/0 محاسبه گردیده است. مقدار پایای مرکب برای متغییرهای مکنون با یک شاخص؛ مانند رهبری عدم مداخله گر برابر با 1 است. مقادیر مربوط به این ضریب به طور خلاصه در جدول 5-3 ارائه شده است.

 

جدول5-3: ضریب پایایی مرکب مربوط به متغییرهای مکنون مدل

 

 

 

CR

ابعاد

9453/0

رهبری تحول آفرین

8635/0

رهبری تبادلی

9642/0

مدیریت دانش

 

 

4-8-3 روایی کلی پرسشنامه

به منظور بررسی روایی کل پرسشنامه از روایی همگرا[16] استفاده شد. روایی همگرا به این معناست که مجموعه شاخص ها، سازه اصلی را تبیین می کنند. به منظور ارزیابی روایی همگرا در نرم افزار SmartPLS از متوسط واریانس استخراج شده ( [17]AVE) استفاده می شود. مقدار این ضریب نیز از 0 تا 1 متغییر است که مقادیر بالاتر از 5/0 پذیرفته شده است. حداقل AVE معادل 5/0 بیانگر اعتبار همگرای کافی است، به این معنی که یک متغییر مکنون می تواند به طور میانگین بیش از نیمی از پراکندگی شاخص هایش را تبیین کند.

 

جدول6-3: ضریب روایی همگرا مربوط به متغییرهای مکنون مدل

 

 

AVE

ابعاد

7758/0

رهبری تحول آفرین

7603/0

رهبری تبادلی

1

رهبری عدم مداخله گر

8434/0

مدیریت دانش

 

 

همانطور که در جدول بالا مشاهده می شود، مقدار AVE برای متغییرهای مکنون مدل بالاتر از 5/0 است. برای متغییر مکنونی که با یک شاخص سنجیده می شود مقدار  AVE برابر با 1 است. بنابراین می توان گفت که روایی همگرای متغییرهای پرسشنامه در سطح مطلوبی قرار دارد.

[1] Multifactor Leaership Questionnaire

[2] Bass & Avolio

[3] Multifactor Leaership Questionnaire

[4]Bass & Avolio

[5] Barnard Bass

[6] Knowledge Management Assessment Tool

[7]American Productivity & Quality Center

[8] Arthur Andersen

[9] Cronbach s alpha

[10] Split-half

[11] Content Validity

 

[12] Construct validity

[13] Convergent Validity

[14] Partial Least Squares

[15] Composite Reliability(CR)

[16] Convergent Validity

[17] Average Variance Extracted

 

 

  • آمار معاملات روزانه و محاسبه متغیرهای مالی شرکت قند پیرانشهر در سال 80

    آمار معاملات روزانه و محاسبه متغیرهای مالی شرکت قند پیرانشهر در سال 80 دانلود آمار معاملات روزانه و محاسبه متغیرهای مالی شرکت قند پیرانشهر در سال 80 دسته: مدیریت مالی بازدید: 7 بار فرمت فایل: zip حجم فایل: 18 کیلوبایت…

  • 30 قانون جهانی موفقیت

    30 قانون جهانی موفقیت دانلود تغییر نگرش و نکاتی که هر روزه با آن سر و کار داریم باعث رشد و شکوفایی انسان میگردد با هم این نکات را بررسی نماییم باشد که یک جمله زندگی وآینده ما را متحول…

  • لیبل شیره خرما به صورت لایه باز (فتوشاپ)

    لیبل شیره خرما به صورت لایه باز (فتوشاپ) دانلود لیبل شیره خرما به صورت لایه باز (فتوشاپ) دسته بندي : وب و برنامه نویسی » فتوشاپ جزئیات و دریافت توضیحات و مشخصات فایل :طرح لیبل لایه باز شیره خرما طراحی…

  • پرسشنامه ساختار سازمانی استیفن پی رابینز ابعاد رسمیت و تمرکز

    پرسشنامه ساختار سازمانی استیفن پی رابینز ابعاد رسمیت و تمرکز دانلود پرسشنامه ساختار سازمانی استیفن پی رابینز شامل ابعاد رسمیت و تمرکز با تفسیر، روایی و پایایی، بررسی مولفه ها و خرده مقیاس ها، 16 سوالی در قالب فایل ورد…

  • پاورپوینت بررسی فرصت های تجاری ایران و چین

    پاورپوینت بررسی فرصت های تجاری ایران و چین دانلود دانلود پاورپوینت با موضوع بررسی فرصت های تجاری ایران و چین، در قالب ppt و در 36 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:معرفي اجمالي جمهوري خلق چينجغرافياي طبيعي و ويژگي هاي اقليمي کشور…

  • ارتباط هموار سازی سود و هزینه سرمایه به تفکیک نوع صنعت

    ارتباط هموار سازی سود و هزینه سرمایه به تفکیک نوع صنعت دانلود چکیده:هموارسازی سود تلاش مدیریت برای کاستن از نوسانات سود گزارش شده با سود عادی یا سود مورد انتظار است. هزینه سرمایه نیز حداقل نرخ بازده‌اي است که شرکت…

  • پاورپوینت آشنایی با ماسکها و انواع آنها

    پاورپوینت آشنایی با ماسکها و انواع آنها دانلود دانلود پاورپوینت آشنایی با ماسکها و انواع آنها جهت رشته علوم پزشکی در قالب 19 اسلاید و با فرمت pptx به صورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش      …

  • فایل اتوکد پلان معماری طبقه سوم ساختمان مسکونی 4 طبقه با اندازه گذاری و مبلمان کامل قابل ویرایش

    فایل اتوکد پلان معماری طبقه سوم ساختمان مسکونی 4 طبقه با اندازه گذاری و مبلمان کامل قابل ویرایش دانلود فایل اتوکد پلان معماری طبقه سوم ساختمان مسکونی 4 طبقه با اندازه گذاری و مبلمان کامل قابل ویرایش دسته: معماری بازدید:…

  • کتاب رمان شکنجه گر

    کتاب رمان شکنجه گر دانلود   توضیحات محصول :در فروشگاه دانشجویی بهار می توانید با دانلود کتاب الکترونیکی و با قیمت مناسب بهترین و جذاب ترین رمان ها را بخوانید و لذت ببرید. فروشگاه دانشجویی بهار فروشگاهی است که شما…

  • دانلود پاورپوینت گزارش نویسی

    دانلود پاورپوینت گزارش نویسی دانلود دانلود پاورپوینت گزارش نویسی جهت رشته ادبیات در قالب 133 اسلاید و با فرمت pptx به صورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش         گزارش نویسی معنی به جای آوردن، انجام…

  • شیپ فایل محدوده سیاسی شهرستان خمین (واقع در استان مرکزی)

    شیپ فایل محدوده سیاسی شهرستان خمین (واقع در استان مرکزی) دانلود توضیحات:در جدول توصیفی این شیپ فایل موارد زیر موجود است:- نام شهرستان- مرکز شهرستان- مساحت شهرستان به کیلومتر- محیط شهرستان به کیلومتر- مساحت شهرستان به هکتار   پرداخت و…

  • پروپوزال (بررسی کفالت قهری)

    پروپوزال (بررسی کفالت قهری) دانلود پروپوزال (بررسی کفالت قهری) دسته: آزمون ارشد بازدید: 7 بار فرمت فایل: doc حجم فایل: 28 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 9 پروپوزال کامل (بررسی کفالت قهری از منظر فقه و حقوق موضوعه ایران) قیمت فایل…

  • مبانی نظری وپیشینه تحقیق ساختارحافظه

    مبانی نظری وپیشینه تحقیق ساختارحافظه دانلود مبانی نظری وپیشینه تحقیق ساختارحافظه دسته: مدیریت بازدید: 6 بار فرمت فایل: doc حجم فایل: 48 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 33 مبانی نظری وپیشینه تحقیق ساختارحافظه قیمت فایل فقط 27,500 تومان پس از پرداخت،…

  • دانلود شیپ فایل مرز شهرستان بندر انزلی

    دانلود شیپ فایل مرز شهرستان بندر انزلی دانلود دانلود شیپ فایل مرز شهرستان بندر انزلی دسته بندي : علوم انسانی » جغرافیا جزئیات و دریافت شیپ فایل مرز شهرستان بندر انزلیدر جدول توصیفی این شیپ فایل موارد زیر موجود است:-…

  • آموزش مدلسازی سد خاکی با استفاده از PLAXIS

    آموزش مدلسازی سد خاکی با استفاده از PLAXIS دانلود در این مجموعه کاملترین منبع آموزش مدلسازی سد خاکی در نرم‌افزار PLAXIS در قالب انجام یک پروژه به همراه فایلهای مربوط به پروژه انجام شده در اختیار شما دوستان قرار داده…

  • پاورپوینت درس سیزدهم فارسی دوم دبستان

    پاورپوینت درس سیزدهم فارسی دوم دبستان دانلود دانلود پاورپوینت پایه دوم دبستان با موضوع درس سیزدهم فارسی،فرمت فایل : پاورپوینت ( PPT ) قابل ویرایش.تعداد اسلاید : 9کاربرذ فایل : مناسب برای دبیران، دانش آموزان و اولیای گرامی جهت آموزش…

  • دانلود بررسي روش تحقیق و پروپوزال مدیریت - بهره وری

    دانلود بررسي روش تحقیق و پروپوزال مدیریت - بهره وری دانلود بررسي روش تحقیق و پروپوزال مدیریت - بهره وری تعداد صفحات : 163 با فرمت ورد و قابل ویرایش فهرست :بخش اول: مبانی نظری پژوهشتعریف لغوی بهره‌وریتعریف بهره‌وریتعریف كاربردی بهره وریدیدگاههای…

  • گزارش کار آزمایش تعیین تراکم خاک

    گزارش کار آزمایش تعیین تراکم خاک دانلود توضیحات:گزارش کار آزمایشگاه خاک، آزمایش تراکم خاک، هدف از انجام آزمایش تراکم، کاهش میزان تخلخل خاک است. وجود آب تا میزان مشخصی سبب تسهیل این عملیات می گردد. بدست آوردن این حد رطوبت…

  • پژوهش تعاریف و مفاهیم کارکرد خانواده

    پژوهش تعاریف و مفاهیم کارکرد خانواده دانلود پژوهش تعاریف و مفاهیم کارکرد خانواده دسته بندي : علوم انسانی » علوم اجتماعی جزئیات و دریافت توضیحات:دانلود پژوهش با موضوع تعاریف و مفاهیم کارکرد خانواده،در قالب doc و در 53 صفحه، قابل…

  • دانلود فایل مهره سر بسته 20

    دانلود فایل مهره سر بسته 20 دانلود دانلود فایل سه بعدی مهره سر بسته فرمت stpقابل استفاده در تمامی نرم افزار های سه بعدیاستاندارد  DIN 1587   پرداخت و دریافت فایل برچسب ها: دانلود فایل مهره سر بسته دانلود مهره…

  • پروپوزال حقوق (جرائم مبتنی بر نفرت در بافتار اجتماعی ـ فرهنگی ایران)

    پروپوزال حقوق (جرائم مبتنی بر نفرت در بافتار اجتماعی ـ فرهنگی ایران) دانلود پروپوزال حقوق (جرائم مبتنی بر نفرت در بافتار اجتماعی ـ فرهنگی ایران) دسته: فقه و حقوق اسلامی بازدید: 6 بار فرمت فایل: doc حجم فایل: 23 کیلوبایت…

  • آزمون شکل گیری مفهوم ویگتوسکی

    آزمون شکل گیری مفهوم ویگتوسکی دانلود آزمون شکل گیری مفهوم ویگتوسکی دسته: روانشناسی بازدید: 7 بار فرمت فایل: docx حجم فایل: 15 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 10 ا ین مجموعه شامل یکی از مشهورترین ازمون های روانشناسی یعنی آزمون شکل…

  • پروژه رشته عمران - دانلود پروژه سازه های بتن مسلح با فایل های کامل ایتبس ، اتوکد و Safe

    پروژه رشته عمران - دانلود پروژه سازه های بتن مسلح با فایل های کامل ایتبس ، اتوکد و Safe دانلود فایل نقشه ها با فرمت dwg و محاسبات etabs و safe همراه با فایل pdf این پروژه پیوست شده است.…

  • دانلود مبانی نظری مسئوليت بانك در قبال مشتري

    دانلود مبانی نظری مسئوليت بانك در قبال مشتري دانلود فرمت ورد قابل ویرایش تعداد صفحات: 91 فصل دوم مبانی نظری و پیشنه تحقیق جهت نوشتن فصل دوم پایان نامه ارشد و دکتری همراه با رفرنس نویسی و پاورقی داخل متن…

  • دانلود پروپوزال آماده حسابداری ارتباط تركيب هيات مديره و مسئوليت پذيري اجتماعي شركت

    دانلود پروپوزال آماده حسابداری ارتباط تركيب هيات مديره و مسئوليت پذيري اجتماعي شركت دانلود پروپوزال کامل و آماده فرمت ورد قابل ویرایش نگارش حرفه ای براساس اصول پروپوزال نویسی: منبع نویسی داخل متن و پاورقی تعداد صفحات: 19 شامل: مقدمه…

  • طرح کارت ویزیت نیسان یخچال دار زیر صفری

    طرح کارت ویزیت نیسان یخچال دار زیر صفری دانلود با کلیک روی تصویر ، تصویر در سایز بزرگتر نمایش داده می شود.سایز طرح  4.7   در 8.5  سانتی متر و با رزولیشن  300 dpi می باشد.طرح مورد نظری که در اختیار…

  • دانلود پاورپوینت بخش اول فصل چهارم اقتصاد دهم انسانی - آشنایی با شاخص های اقتصادی

    دانلود پاورپوینت بخش اول فصل چهارم اقتصاد دهم انسانی - آشنایی با شاخص های اقتصادی دانلود دانلود پاورپوینت بخش اول فصل چهارم اقتصاد دهم انسانی - آشنایی با شاخص های اقتصادی نوع فایل : پاورپوینت تعداد اسلاید : 41  …

  • Ali H. Sayed-Adaptive filters

    Ali H. Sayed-Adaptive filters دانلود یک کتاب کمیاب ولی بسیار کامل در مورد فیلترهای وفقی(adaptive filter) برای دانشجویان کارشناسی ارشد برق بخصوص گرایش های مخابرات (سیستم)   و کنترل بسیار کاربرد دارد. ضمنا" برای کسانی که بخواهند در این زمینه کار…

  • پاورپوينت چرخدنده ها  

    پاورپوينت چرخدنده ها   دانلود دانلود پاورپوينت چرخدنده ها  جهت رشته مهندسی مکانیک در قالب 48 اسلايد و با فرمت pptx به صورت کامل و جامع و با قابليت ويرايش       چرخدنده های صاف يا سادهSuper Gears برای…

  • جزوه دینامیک رشته مهندسی مکانیک

    جزوه دینامیک رشته مهندسی مکانیک دانلود فرمت فایل : PDFتعداد صفحه :   60 توضیح درباره این جزوه دینامیک یا پویایی از واژه لاتین به معنی حرکت‌شناسی گرفته شده است و شاخه‌ای از مکانیک و علوم مهندسی است که به بحث و مطالعه دلایل حرکت و به بیانی دقیق…

  • دانلود مبانی نظری عوامل سازمانی

    دانلود مبانی نظری عوامل سازمانی دانلود 2 سازمان سازمان[1] پدیده ای اجتماعی است که به طور آگاهانه هماهنگ شده و دارای حدود و ثغور نسبتا مشخصی بوده و برای تحقق هدف یا اهدافی ، بر اساس یک سلسله مبانی دائمی فعالیت…

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق تصمیم گیری

    مبانی نظری و پیشینه تحقیق تصمیم گیری دانلود 2 – 1   -   تصمیم گیری چیست .........................................................................................................................................................152 – 2   -   سطوح تصمیم گیری ..........................................................................................................................................................172 – 3   -   درجه سختی  تصمیم گیری................................................................................................................................................172 – 4   -   انواع  تصمیم گیری  بر مبنای اطلاعات موجود.................................................................................................................182…

  • بررسی تركيب بندي و فام هاي رنگي مطابق با آنها در آثار نگارگري ايراني- اسلامي

    بررسی تركيب بندي و فام هاي رنگي مطابق با آنها در آثار نگارگري ايراني- اسلامي دانلود چكيده: در همة هنرها و از جمله در نگارگري، پرداختن به تركيب‌بندي در جهت حفظ تناسبات و همچنين وحدت اثر هميشه مورد توجه بوده…

  • دانلود فایل ورد(Word) پروژه بررسی تکنولوژی فرکانس رادیویی(فناوری RFID)

    دانلود فایل ورد(Word) پروژه بررسی تکنولوژی فرکانس رادیویی(فناوری RFID) دانلود دانلود فایل ورد(Word) پروژه بررسی تکنولوژی فرکانس رادیویی(فناوری RFID) دسته: شبکه های کامپیوتری بازدید: 6 بار فرمت فایل: doc حجم فایل: 4308 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 71 بررسی تکنولوژی فرکانس…

  • نقشه کاربری اراضی شهرستان ماه نشان

    نقشه کاربری اراضی شهرستان ماه نشان دانلود نقشه کاربری اراضی شهرستان ماه نشان دسته: جغرافیا بازدید: 8 بار فرمت فایل: rar حجم فایل: 259 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 1 شیپ فایل کاربری اراضی شهرستان ماه نشان (واقع در استان زنجان)…